പണിമുടക്കിയ ജൂനിയർ ഡോക്ടർമാർ വ്യാഴാഴ്ചയ്ക്കകം ജോലിയിൽ തിരിച്ചെത്തിയില്ലെങ്കിൽ, അവരെ അറസ്റ്റ് ചെയ്യുമെന്നും മെഡിക്കൽ ലൈസൻസ് റദ്ദാക്കുമെന്നും ദക്ഷിണ കൊറിയൻ സർക്കാർ ഭീഷണിപ്പെടുത്തി. കഴിഞ്ഞ ഒരാഴ്ചയ്ക്കിടെ, രാജ്യത്തെ ജൂനിയർ ഡോക്ടർമാരിൽ മുക്കാൽ ഭാഗവും പണിമുടക്കി, പ്രധാന അധ്യാപന ആശുപത്രികളിലെ ശസ്ത്രക്രിയകൾ തടസ്സപ്പെടുന്നതിനും കാലതാമസത്തിനും ഇടയാക്കി.

ഡോക്ടർമാരുടെ എണ്ണം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഓരോ വർഷവും സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശനം നേടുന്ന മെഡിക്കൽ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം വർധിപ്പിക്കാനുള്ള സർക്കാർ നീക്കത്തിനെതിരെ ട്രെയിനി ഡോക്ടർമാർ പ്രതിഷേധത്തിലാണ്. അതിവേഗം പ്രായമാകുന്ന ജനസംഖ്യയുള്ള ദക്ഷിണ കൊറിയ ഒരു ദശാബ്ദത്തിനുള്ളിൽ ഡോക്ടർമാരുടെ കടുത്ത ക്ഷാമം നേരിടുന്നു, ഇത് വികസിത ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഡോക്ടർ-രോഗി അനുപാതമുള്ള രാജ്യങ്ങളിലൊന്നായി മാറുന്നു. സിയോളിലെ സെൻ്റ് മേരീസ് ഹോസ്പിറ്റലിൻ്റെ ശൂന്യമായ ഇടനാഴികൾ ഈ ആഴ്ച ഭാവി എങ്ങനെ ദൃശ്യമാകുമെന്നതിൻ്റെ പ്രിവ്യൂ നൽകി. എമർജൻസി റൂമിന് പുറത്ത് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന ട്രയേജ് ഏരിയയിൽ ഡോക്ടർമാരെയോ രോഗികളെയോ കാണാനില്ല, രോഗികൾ സന്ദർശിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു. റിയു ഒകെ ഹഡയും സഹപ്രവർത്തകരും ഒരാഴ്ചയിലേറെയായി ആശുപത്രിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ല. പുലർച്ചെ 4 മണിക്ക് എഴുന്നേൽക്കാത്തത് വിചിത്രമായി തോന്നുന്നുവെന്ന് റ്യൂ കളിയാക്കി.

താൻ ആഴ്ചയിൽ 100 ​​മണിക്കൂറിലധികം ജോലി ചെയ്യാറുണ്ടെന്നും ചിലപ്പോൾ 40 മണിക്കൂർ ഉറങ്ങാതെ പോകാറുണ്ടെന്നും ജൂനിയർ ഡോക്ടർ ബിബിസിയോട് പങ്കുവെച്ചു. അത്തരം കുറഞ്ഞ നഷ്ടപരിഹാരത്തിനായി അവർ ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ അളവിനെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ദക്ഷിണ കൊറിയയിലെ ഡോക്ടർമാരുടെ താരതമ്യേന ഉയർന്ന ശമ്പളം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, താനും മറ്റ് ജൂനിയർ ഡോക്ടർമാരും അവരുടെ നീണ്ട മണിക്കൂറുകൾ കാരണം മിനിമം വേതനത്തേക്കാൾ കുറവാണ് സമ്പാദിക്കുന്നത് എന്ന് റ്യൂ വാദിക്കുന്നു. ഡോക്ടർമാരുടെ എണ്ണം വർധിപ്പിക്കുന്നത് ആരോഗ്യസംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിലെ ഘടനാപരമായ പ്രശ്‌നങ്ങളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു, ഇത് അവർക്ക് അമിത ജോലിയും കുറഞ്ഞ ശമ്പളവും നൽകുന്നു. ദക്ഷിണ കൊറിയയിൽ, ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ കൂടുതലും സ്വകാര്യവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഇപ്പോഴും താങ്ങാനാവുന്ന വിലയിലാണ്. അടിയന്തര, ജീവൻ രക്ഷിക്കുന്ന ശസ്ത്രക്രിയകൾക്കും വിദഗ്ധ പരിചരണത്തിനും വില വളരെ കുറവാണെന്നും സൗന്ദര്യവർദ്ധക ശസ്ത്രക്രിയകൾ പോലുള്ള അവശ്യ ചികിത്സകൾ വളരെ ചെലവേറിയതാണെന്നും ഡോക്ടർമാർ വിശ്വസിക്കുന്നു.

തൽഫലമായി, കൂടുതൽ വരുമാനം ലഭിക്കുന്ന നഗരപ്രദേശങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ഡോക്ടർമാർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, ഇത് ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിൽ മതിയായ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫ് ഇല്ലാത്തതും അത്യാഹിത വിഭാഗങ്ങളുടെ അമിതഭാരവും ഉണ്ടാക്കുന്നു. കുറഞ്ഞ വേതനം നൽകി ട്രെയിനികളെയും ജൂനിയർ ഡോക്ടർമാരെയും യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ആശുപത്രികൾ മുതലെടുക്കുകയാണെന്ന് ഒരു വർഷമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന റിയു അവകാശപ്പെടുന്നു. ചില പ്രധാന ആശുപത്രികളിൽ, അവർ 40% ജീവനക്കാരും, സൗകര്യങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിൽ അത്യന്താപേക്ഷിതവുമാണ്. ഇക്കാരണത്താൽ, ചില ആശുപത്രികളുടെ ശസ്ത്രക്രിയാ ശേഷി കഴിഞ്ഞ ആഴ്ചയിൽ അമ്പത് ശതമാനം കുറഞ്ഞു. ആഘാതം പ്രാഥമികമായി ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്‌ത നടപടിക്രമങ്ങളിൽ കാണപ്പെടുന്നു, അവ മാറ്റിവയ്ക്കുകയും വളരെ കുറച്ച് ക്രിട്ടിക്കൽ കെയർ കേസുകളെ മാത്രം ബാധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ദൗർഭാഗ്യകരമെന്നു പറയട്ടെ, കഴിഞ്ഞ വെള്ളിയാഴ്ച, ഏഴ് ആശുപത്രികൾ ചികിത്സ നിഷേധിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് ഒരു വൃദ്ധ ഹൃദയസ്തംഭനം മൂലം ആംബുലൻസിൽ മരിച്ചു.